Resultado de imagen de ministerio de sanidad consumo y bienestar social

INFORMACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL CORONA VIRUS, MINUTO A MINUTO, A TRAVÉS DE LA WEB DEL MINISTERIO DE SANIDAD, CONSUMO Y BIENESTAR SOCIAL

CONSIDERACIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DEL CORONAVIRUS. 

Tres Cantos, 5 de marzo de 2020

ARCHIVO DE INTERÉS DEL MINISTERIO DE TRABAJO guia_definitiva.pdf (260,6 kB)

Ante las múltiples consultas recibidas sobre el tema de la cuarentena y el coronavirus, les copiamos el contenido de la circular emitida por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, donde pueden ver como se plantea la situación de incapacidad derivada de los períodos de aislamiento preventivo.

Fuente: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

CRITERIO 2/2020 SOBRE CONSIDERACIÓN COMO SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN DE LOS PERÍODOS DE AISLAMIENTO PREVENTIVO SUFRIDOS POR LOS TRABAJADORES COMO CONSECUENCIA DEL NUEVO TIPO DE VIRUS DE LA FAMILIA CORONAVIRIDAE, DENOMINADO SARS-CoV-2.

Se ha suscitado ante esta Dirección General la cuestión relativa a la situación de los trabajadores que tras su contacto con un caso de virus SARS-CoV-2, pudieran estar afectados por dicha enfermedad y que, por aplicación de los protocolos establecidos por las Autoridades Sanitarias competentes, se ven sometidos al correspondiente aislamiento preventivo para evitar los riesgos de contagio derivados de dicha situación hasta tanto se culmina el correspondiente diagnóstico.

Se plantea, en concreto, la situación de tales trabajadores frente a la Seguridad Social hasta el momento en que es posible dilucidar si están o no efectivamente perjudicados por el virus SAR-Cov-2. Durante el referido lapso temporal, los trabajadores no están afectados, en sentido estricto, por un accidente o por una enfermedad, pero es evidente, por otra parte, que los mismos deben estar vigilados y recibir la correspondiente asistencia sanitaria en orden a diagnosticar su estado y que están impedidos para el trabajo, por obvias razones.

A fin de garantizar la protección de los trabajadores durante tales períodos de aislamiento y de disipar las dudas que al respecto se han planteado, esta Dirección General, en uso de las atribuciones que tiene conferidas, ante la falta de respuesta a tal situación en el vigente ordenamiento jurídico y hasta tanto dicha laguna sea llenada mediante las adaptaciones normativas que resultes necesarias, adopta el siguiente:

CRITERIO

Uno.- Los períodos de aislamiento preventivo a que se vean sometidos los trabajadores como consecuencia del virus SARS-CoV-2, serán considerados como situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común, y durante los mismos los afectados tendrán derecho a las correspondientes prestaciones, cumplidos los demás requisitos en cada caso exigidos, y en los términos y condiciones establecidos, por las normas del Régimen de la Seguridad Social en que se encuentre encuadrado el trabajador.

Dos.- Cuando la protección de la incapacidad temporal por contingencias comunes esté prevista como mejora voluntaria, lo establecido en este Criterio será de aplicación únicamente a los trabajadores que se hubieran acogido a dicha mejora.

Tres.- Lo previsto en este Criterio será de aplicación con respecto a todas las situaciones de aislamiento preventivo producidas desde la detección del virus SARS-CoV-2

 

 

 

COMUNICADO DE COCEM SOBRE EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

SALARIO MÍNIMO.pdf (243,1 kB)

Estimado/a amigo/a

Por si fuera de vuestro interés te informamos que en el BOE de hoy, día 5 febrero, se ha publicado el Real Decreto 231/2020, de 4 febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para el año 2020.

La cuantía del salario mínimo para cualesquier actividad en agricultura, industria y servicios, referido a jornada completa, queda fijado en

  • 31,66€/diarios
  • 950€/mensuales
  • 13.300€/anuales
  • 7,43€/hora efectiva trabajada como referencia a los empleados de hogar, que incluye todos los conceptos retributivos.
  • 44,99€/jornada legal para trabajadores eventuales y temporeros cuyo servicio en una empresa no exceda de 120 días de trabajo efectivo anual, donde están incluidos todos los conceptos retributivos, pagas extraordinarias y la parte proporcional de la retribución de domingos y festivos.

En estos importes se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a minoración de la cuantía integra en dinero de aquel.

Entrará en vigor al día siguiente de su publicación, pero surtirá efectos durante el periodo comprendido entre el 1 enero al 31 diciembre 2020

Esperando que esta información sea de tu interés, recibe un cordial saludo.

 

José Antonio Asensio

Director General

 

Confederación de Comercio de Madrid

C/ Diego de León, 50 5ª Planta - 28006 Madrid

Teléfono +34 91 828 57 07 Fax:+34 91 552 09 67  Móvil +34 667 54 11 92

Email: dgeneral@cocem.es

www.cocem.es

INAUGURACIÓN DE LA NUEVA TIENDA DE DEPORTES ZAGUERO

27 de septiembre de 2019

El pasado día 27 de septiembre de 2019, acompañamos en la inauguración de su nuevo local, a nuestro amigo y socio fundador de ASECATC Eloy Alonso, propietario de Deportes Zaguero, uno de los comercios de cercanía referencial y más antiguos de Tres Cantos 
Te deseamos los mayores éxitos.

En la foto central, de izquierda a derecha, Alejandro Ruiz-Valdepeñas, Eloy Alonso, Carlos Ruiz y José C. Rodríguez.

 

COLABORACIÓN ASECATC- AMI3.

24 de junio de 2019

Estimados asociados:
 

Nos es grato comunicarles la noticia que desde ASECATC se está realizando una campaña de apoyo a AMI3, la Asociación encargada de la atención y cuidado de las personas con discapacidad intelectual de nuestro municipio.

Es muy importante que cómo empresas y comercios, desde la cercanía de este municipio, encontremos la fórmula de ayudar a personas que nos necesitan y ser socialmente más responsables.

AMI3 es una Asociación sin ánimo de lucro y declarada de utilidad pública, que desde hace más de 25 años trabaja dando apoyo a las personas con discapacidad intelectual y sus familias, y para ello necesitan la colaboración de nuestras empresas y comercios como generadoras de oportunidades de Tres Cantos. 

Como puedes ver en la imagen que te adjuntamos, hay múltiples fórmulas para colaborar con AMI3 y que además pueden beneficiarnos de diferentes maneras tanto social como económicamente.

Os pedimos que por favor las consideréis y contactéis directamente con María Jesús San Martín (direccion@ami3.org), directora de la Asociación que estará gustosa de explicaros más detalladamente las posibilidades de establecer un vínculo más estrecho de vuestra empresa con las personas con discapacidad intelectual de nuestro municipio.

Es hora de estar más cerca de quienes nos necesitan.

 Muchas gracias

Un saludo.

José Carlos Rodríguez Alaminos


Presidente de ASECATC

 

 

 

GUÍA PARA EL COMERCIO SEGURO

Pinchando la imagen, encontrarás numerosas recomendaciones para asegurar que tu comercio esté más seguro.

PUEDES BAJARTE EL PDF PINCHANDO ABAJO

GUIA.pdf (7826154)