Mi pasión por ayudar a las personas a tener mejor calidad de vida en sus trabajos me ha llevado a dar un giro profesional hace ya más de 5 años al área de Desarrollo de los Recursos Humanos.

Poseo amplia experiencia en ayudar Emprendedores a desarrollar sus negocios y equipos, a encontrar trabajo a profesionales de distintos sectores, a realizar la selección de candidatos idóneos, a formar equipos y potenciarlos a su mejor versión, a estructurar y redimensionar organizaciones tanto en crecimiento como en decrecimiento, etc… poseo un perfil polivalente pero siempre con un único objetivo de optimizar tu negocio y hacerlo crecer de manera equilibrada.

Para ello he complementado mi formación profesional certificándome como CPA Coach Ejecutivo y Corporativo por Institute Coaching Pshychology  en el 2012 (Programa acreditado por, AECOP, EMCC, ISCP) En 2014 termino el Máster en Psicología del Coaching por la UNED con 2500h destinado a desarrollar equipos de Alto Rendimiento, potenciar el Liderazgo, y el impacto de las emociones en las capacidades profesionales. En 2016, realiza Master en Coaching para el Desarrollo Laboral y Profesional 400h, desarrollando estrategias de mejora comunicación, motivación, autoconfianza y creatividad en el entorno laboral. En 2017 realizo Formación avanzada de Mindfulness para reducción del estrés, aumento de la concentración y priorización. En 2017 también curso estudio de los perfiles psicológicos laborales y personales del Eneagrama.

Anteriormente, he trabajado como Directora Financiera de una Multinacional Veterinaria Farmacéutica y consecuencia de ello, poseo 14 años de experiencia en las áreas de Finanzas, Recursos Humanos, Logística y Re-dimensionamiento Organizacional (Fusiones, Start-up, transformaciones), dónde he creado desde cero filiales, procesos, estructuras y auditados los ya existentes para optimizarlos.. 

Actualmente, como ya te he introducido al comienzo, mi actividad laboral está focalizada principalmente en potenciar el desarrollo y estimular las capacidades y habilidades de los  Recursos Humanos de las empresas, ayudando a los Directivos a conseguir lo mejor de sus equipos con una mejora de la Gestión por Cualidades.

Especializada en Directivos y trabajadores  Burn-out (síndrome del trabajador estresado ayudándoles a poner en marcha estrategias que le permitan trabajar fuera de la zona de urgencias permanente.

Mi amplia experiencia en puestos directivos me permite conocer cuán importante es tener Responsables y Equipos motivados, lo que genera un claro beneficio personal  y  profesional, redundando en la mejora de los resultados internos y externos de las empresas 

Formadora, Consultora y Asesora Recursos Humanos y Re-dimensionamiento Empresarial.

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